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镍元素对不锈钢的影响(A)


更新时间:2021-01-03  浏览刺次数:


近日,广东某大学学生爆料称,学校食堂饭菜竟有男女之分,同价不同量。以某食堂烫菜为例,男生给两个鸡蛋,女生只有一个。有窗口摆放着大份菜,一看是女生用餐,工作人员会专门再打一份量小的。该校总务处一名工作人员表示,此事已在调查核实中,正在整改。之前,曾有饭店推出过“男版”和“女版”盒饭,也有网店推出过“男牛排”和“女牛排”,都因同价不同量而遭到批评。赞成者的理由都是“节约”,饭菜分量区分男女是基于生理差别,批评“性别歧视”是因为有些人过于敏感云云。

真是过于敏感吗?即使男性饭量普遍大于女性,那也只具有统计学上的意义,放到个体身上未必成立,放到具体的每一顿饭菜上,就更不成立了。饭量大的女生和饭量小的男生,在面对大份“男生餐”和小份“女生餐”的时候,怎么选择都别扭。某天特别饿的女生和胃口不佳的男生,又该怎么选?为了以同样的价格吃同样多的饭菜,有的网友无奈编造出“为男朋友打饭”的剧情。

杜绝浪费是对的,解决方案也很简单:第一,饭菜分大小份,不要冠之以“男女”;第二,不同量就该不同价。2018年,有电商平台曾发布过一份中国两性消费趋势报告,数据显示,性别在消费领域正互相融合,不同性别的消费者需求不像之前那么泾渭分明。在整个消费领域都日渐去性别化的今天,还把性别作为节约饭菜的“前置”,这未免太落伍了。

说起来,这种事整改容易,但其背后的隐性歧视更需要分辨清楚。隐性歧视之所以令人迷惑,就在于人们受刻板印象的影响而不自知。心理学家希尔顿对刻板印象的定义是,社会上对某一个群体的特征所做的归纳、概括的总和。它并不一定有事实根据,也不考虑个体差异,仅仅是存在于人们头脑中的一些固定看法,但对人们的认知和行为却能产生重大影响。